Một phụ nữ ở Dunedin, người đã thất nghiệp từ tháng 6, cho biết cuộc chiến tìm việc làm của bà trở nên khó khăn hơn rất nhiều vì những kẻ lừa đảo.
Khung cảnh thành phố Dunedin, New Zealand rực rỡ ánh đèn đêm sau hoàng hôn.
Người phụ nữ 61 tuổi, yêu cầu giấu tên, đã mất gần 7000 USD vào một công việc giả mạo. Công việc này được quảng cáo là vị trí đánh giá dịch vụ khách hàng cho các nền tảng đặt phòng trực tuyến.
Một ngày sau khi nộp đơn, bà được một người hỗ trợ gọi điện, hướng dẫn thiết lập tài khoản trên nền tảng đánh giá và kết nối vào hệ thống nhắn tin nội bộ.
“Mọi thứ đều có vẻ hợp pháp và những người tôi nói chuyện rất nhiệt tình,” bà kể. “Tôi phải trả số tiền tương đương 65 USD, mà họ nói sẽ được hoàn lại, để xác minh danh tính với các thông tin tôi đã cung cấp.”
Bà thực sự đã nhận lại số tiền đó, cộng thêm 200 USD cho những đánh giá đã thực hiện. Tuy nhiên, các yêu cầu “nạp tiền” bắt đầu xuất hiện trên nền tảng, và bà được yêu cầu tạo và nạp tiền vào ví tiền điện tử để duy trì quyền truy cập.
“Trong một ngày, tôi nhận được sáu màn hình yêu cầu ‘nạp tiền’ với số lượng ngày càng lớn và đã trả một phần. Sau đó tôi hỏi liệu có thể lấy lại tiền không. Họ không nói nhiều, nhưng khi tôi tìm cách truy cập ví của mình, số tiền đã biến mất.”
Hiện tại, bà vẫn đang chật vật tìm việc.
“Tôi đã thất nghiệp từ tháng 6 và phải dựa vào bạn đời. Tôi còn khoản thế chấp phải trả và nhiều thứ khác. Ba công việc trước đây của tôi đều làm tại nhà, nhưng bây giờ có quá nhiều người nộp đơn cho mỗi vị trí, đến mức bạn thậm chí không nhận được một cuộc phỏng vấn nào.”
Ngân hàng Westpac vừa công bố dữ liệu mới cho thấy bà không phải là trường hợp duy nhất. Những người tìm việc không chỉ đối mặt với thị trường lao động đầy thách thức hiện nay, mà còn đang trở thành mục tiêu của làn sóng lừa đảo gia tăng.
Trong sáu tháng tính đến cuối tháng 8, ngân hàng này đã ghi nhận số vụ lừa đảo việc làm tăng 50% so với cùng kỳ năm trước. 110 khách hàng đã bị lừa tổng cộng trung bình 1685 USD mỗi người.
Jessica Channing, quản lý tình báo về gian lận và lừa đảo của Westpac, cho biết nhiều người tìm việc không thể gánh chịu tổn thất tài chính như vậy.
“Rủi ro từ các vụ lừa đảo việc làm không chỉ là mất tiền, mà còn là đánh cắp danh tính. Khi nạn nhân giao nộp thông tin cá nhân và tài liệu vì nghĩ đó là cơ hội việc làm hợp pháp, điều này cho phép kẻ lừa đảo thực hiện thêm các hành vi gian lận khác,” bà nói.
“Bị vướng vào tội phạm tài chính có thể gây ra nỗi đau khổ tột cùng, và chúng tôi nỗ lực hết mình để giúp đỡ các khách hàng bị ảnh hưởng, bao gồm việc giới thiệu họ đến IDCARE để được hỗ trợ chuyên biệt.”
Bà Channing cho biết, những kẻ lừa đảo đang lợi dụng tâm lý tuyệt vọng của những người đang khao khát tìm việc. Bất cứ ai nghi ngờ mình đã bị lừa đảo nên liên hệ với ngân hàng của mình càng sớm càng tốt.
“Hiện tại, tất cả các hình thức lừa đảo đều phổ biến, và những kẻ lừa đảo sẽ luôn tìm cách xâm nhập. Vì vậy, nếu chúng biết mọi người đang tìm việc, chúng chắc chắn sẽ lợi dụng điều đó.”
Bà cũng khuyên mọi người nên làm mọi cách để đảm bảo rằng mỗi công việc họ ứng tuyển đều là hợp pháp.
“Hãy cảnh giác với bất kỳ quảng cáo trực tuyến nào yêu cầu bạn trả tiền để đảm bảo một cuộc phỏng vấn, hoặc một lời đề nghị hấp dẫn bất ngờ xuất hiện trên mạng xã hội, qua tin nhắn hoặc ứng dụng nhắn tin.”
“Đáng tiếc, chúng tôi dự đoán loại hình lừa đảo này – nơi nạn nhân nộp đơn xin việc và bị yêu cầu trả phí để đảm bảo vị trí, hoặc thực hiện các giao dịch mua sắm mà họ tin rằng sẽ được hoàn lại, từ đó kẻ gian có được thông tin cá nhân và chi tiết ngân hàng của họ – sẽ tiếp diễn chừng nào sự cạnh tranh việc làm còn gay gắt.”
Trong một số trường hợp, kẻ lừa đảo còn mạo danh các công ty tuyển dụng.
Ông Shay Peters, Giám đốc điều hành của công ty tuyển dụng Robert Walters tại Úc và New Zealand, cho biết ông đã chứng kiến sự gia tăng đột biến về số lượng kẻ lừa đảo trong năm nay. Một số thậm chí còn giả vờ làm việc cho công ty của ông.
“Tên tuổi của chúng tôi khá nổi tiếng,” ông nói. “Mới gần đây, tôi đã có những người quen liên hệ với tôi, nói rằng họ đã được Robert Walters liên hệ cho một số vị trí cấp cao ở New Zealand.”
“Tôi đã phải cho họ biết đó không phải là chúng tôi, bởi vì những lời đề nghị đó trông rất hợp pháp.”
Theo rnz.co.nz