Giải thích – Một cuộc “siêu đình công” sẽ diễn ra trong tuần này. Ai sẽ tham gia và vì sao họ lại phản đối?
Đây được xem là hành động lao động có quy mô lớn nhất trong hơn 40 năm qua.
Giáo viên, y tá và hàng ngàn lao động khác dự kiến sẽ đình công vào thứ Năm, ngày 23 tháng 10, khi sự bất mãn về lương và điều kiện làm việc lên đến đỉnh điểm.
Đây là diễn biến mới nhất trong chuỗi các cuộc đình công và ngừng việc gia tăng trong năm nay, nhưng quy mô lớn của nó đồng nghĩa với việc phần lớn New Zealand sẽ bị đình trệ.
Chủ tịch Hội đồng Công đoàn Richard Wagstaff cho biết: “Tâm trạng của người lao động là sự thất vọng với một chính phủ xa rời thực tế và dường như không coi trọng họ hay công việc của họ – đặc biệt là trong khu vực công.”
Tuy nhiên, Thủ tướng Christopher Luxon gọi hành động đình công này là “đáng xấu hổ” và nói: “Tôi nghĩ mọi người đã chán ngấy việc các công đoàn ưu tiên chính trị hơn bệnh nhân, hoặc trẻ em trong giáo dục và việc phụ huynh bị làm phiền.”
Dưới đây là những điều bạn cần biết.
Ai sẽ đình công?
Rất nhiều người – ước tính có hơn 100.000 người có thể ngừng việc vào thứ Năm.
- Hơn 36.000 y tá sẽ đình công từ 11 giờ sáng đến 3 giờ chiều.
- Ước tính 11.500 nhân viên y tế khác, bao gồm bác sĩ cấp cao, nha sĩ, nhân viên xã hội và những người khác, sẽ tham gia. Các bác sĩ cấp cao chỉ đình công ở Auckland, Hamilton, Wellington, Christchurch và Dunedin.
- Ước tính 40.000 đến 50.000 giáo viên sẽ tham gia đình công.
Debbie Handisides, thành viên nhóm đàm phán của Hiệp hội Y tá New Zealand (NZNO), cho biết: “Cuộc đình công vào ngày 23 tháng 10 của rất nhiều lực lượng lao động dịch vụ công thiết yếu cho thấy mức độ thất vọng mà người lao động đang cảm nhận.”
Họ sẽ đại diện cho một số công đoàn bao gồm Hiệp hội Dịch vụ Công (PSA), NZNO, Viện Giáo dục New Zealand Te Riu Roa (NZEI), Hiệp hội Giáo viên Trung học (PPTA Te Wehengarua) và Hiệp hội Chuyên gia Y tế Lương cao (ASMS).
Các cuộc biểu tình sẽ diễn ra ở đâu?
Nhiều sự kiện có thể sẽ diễn ra vào thứ Năm bên ngoài các trường học và bệnh viện, nhưng cũng có nhiều sự kiện lớn hơn được tổ chức.
Các cuộc tuần hành và mít tinh được lên kế hoạch trên khắp cả nước, bao gồm một cuộc tuần hành ở Wellington đến Tòa nhà Quốc hội với một cuộc mít tinh vào 1 giờ chiều và một cuộc tuần hành xuống phố Queen ở Auckland, tập trung tại Quảng trường Aotea bắt đầu lúc 12 giờ trưa.
Danh sách đầy đủ các địa điểm và thời gian diễn ra biểu tình và mít tinh đã được đăng trên các trang web của công đoàn.
Điều này sẽ ảnh hưởng đến các dịch vụ như thế nào?
Nhiều trường học sẽ đóng cửa, và tại các bệnh viện, nhiều thủ tục y tế không khẩn cấp sẽ bị trì hoãn.
Cảnh sát cho biết công tác chuẩn bị đã được tiến hành kỹ lưỡng để đảm bảo an toàn vào thứ Năm.
Một phát ngôn viên cảnh sát cho biết: “Người dân có thể gặp một số chậm trễ khi cuộc biểu tình diễn ra.”
“Tại Auckland, hoạt động tuần hành dự kiến diễn ra quanh phố Queen và Quảng trường Te Komititanga từ trưa, gây gián đoạn giao thông và cần có biện pháp quản lý giao thông. Tại Wellington, hoạt động tuần hành dự kiến từ Bến tàu Queens đến Tòa nhà Quốc hội vào khoảng trưa, với việc quản lý giao thông tại các giao lộ chính.”
Đây có thực sự là cuộc đình công lớn nhất trong nhiều năm?
Không thể biết chắc chắn cho đến ngày diễn ra, nhưng nó đang có vẻ như vậy.
Giáo sư lịch sử Jim McAloon của Đại học Victoria, người đã nghiên cứu sâu rộng về lịch sử lao động của Aotearoa, cho biết điều này “rất có thể xảy ra, xét về số lượng công nhân”.
“Thực tế, nếu tính theo cách đó, nó có thể là cuộc đình công lớn nhất kể từ cuộc Tổng đình công năm 1979, một cuộc biểu tình kéo dài một ngày chống lại việc (cựu Thủ tướng) Muldoon can thiệp vào các cuộc đàm phán tiền lương.”
Ông cho biết cuộc đình công đó đã thu hút khoảng 300.000 công nhân.
year. – Photo: RNZ/Samuel Rillstone
Y tá và bác sĩ muốn gì?
Y tá đã đàm phán về mức lương cũng như những lo ngại về mức độ nhân sự và an toàn trong một thời gian và đã tham gia đàm phán từ năm ngoái.
Một phát ngôn viên của Ủy ban Dịch vụ Công cho biết, theo đề nghị gần đây nhất, “y tá ở bậc cao nhất sẽ được tăng 2% vào tháng 6 năm 2025 – thêm 2135 đô la mỗi năm – với mức tăng 1% nữa vào tháng 6 năm sau.”
Theo đề nghị tháng 6 đó, một y tá mới tốt nghiệp với mức lương 75.773 đô la sẽ nhận được tổng cộng 11% tăng lương để đạt mức 84.150 đô la vào tháng 6 năm 2026, ủy ban cho biết.
NZNO cho biết các đề nghị này thấp hơn tỷ lệ lạm phát và hiện tại không có đề nghị mới hay đề nghị đối ứng nào được đưa ra.
Thư ký Quốc gia PSA, Fleur Fitzsimons, cho biết: “Health NZ cần lắng nghe tiếng nói của người lao động và trở lại bàn đàm phán với một đề nghị đảm bảo mức độ nhân sự an toàn hơn, chấm dứt sự chậm trễ trong việc tuyển dụng nhân viên mới, và một đề nghị lương tốt hơn phản ánh giá trị của họ đối với hệ thống y tế.”
Y tá Handisides cho biết, các y tá đã phản đối mức độ nhân sự và cho rằng chúng rất rủi ro.
“Chính phủ liên minh hoàn toàn xa rời thực tế và từ chối lắng nghe. Họ không hiểu cảm giác làm việc trong một bệnh viện luôn thiếu nhân sự là như thế nào.
Điều đó đặt sự an toàn của bệnh nhân vào tình thế rủi ro. Khi không đủ y tá, việc chăm sóc bị trì hoãn, và mạng sống bị đe dọa. Đây không phải là tiêu chuẩn chăm sóc mà chúng tôi được đào tạo hoặc mà người dân New Zealand xứng đáng được hưởng.”
Đối với các bác sĩ cấp cao, đề nghị gần đây nhất là tăng lương 5% trong thời hạn 16 tháng của đề nghị, với khả năng cung cấp một khoản tăng bổ sung cho các chuyên gia năm đầu tiên, những người sẽ nhận được mức tăng 15.578 đô la (8,4%) tăng trên lương cơ bản và tất cả các khoản thù lao liên quan đến lương khác như KiwiSaver. Một quỹ 40 triệu đô la cũng được đề xuất để phân phối cho các bác sĩ cấp cao nhằm ghi nhận giá trị công việc của họ và hỗ trợ lực lượng lao động.
Khoảng 36.000 y tá, nữ hộ sinh và trợ lý chăm sóc sức khỏe cũng đã đình công vào tháng 7 trong 24 giờ.
Điều gì sẽ xảy ra với các dịch vụ y tế vào thứ Năm?
Health NZ nói với RNZ rằng nếu cuộc đình công diễn ra, hơn 900 thủ tục sẽ bị hủy bỏ và hơn 1380 cuộc đánh giá chuyên khoa đầu tiên sẽ bị xóa khỏi lịch trình.
Health New Zealand khuyến cáo rằng vào thứ Năm:
- Tất cả các khoa cấp cứu sẽ vẫn mở nhưng EDs sẽ cần được giữ cho các trường hợp khẩn cấp mà thôi.
- Nếu là trường hợp khẩn cấp, hãy gọi 111 ngay lập tức.
- Bất kỳ ai không chắc chắn liệu mình có cần chăm sóc tại khoa cấp cứu hay không nên liên hệ với bác sĩ gia đình hoặc gọi Healthline theo số 0800 611 116.
- Bệnh nhân đến khoa cấp cứu với các tình trạng không khẩn cấp có thể sẽ phải chờ đợi đáng kể.
- Những người mắc bệnh hoặc chấn thương không khẩn cấp nên liên hệ với bác sĩ gia đình hoặc nhà cung cấp dịch vụ y tế khác.
- Để duy trì an toàn cho bệnh nhân/khách hàng, hầu hết các cuộc hẹn tại phòng khám sẽ cần được lên lịch lại. Tuy nhiên, nếu bạn có cuộc hẹn đã đặt trong thời gian đình công, hãy đến cuộc hẹn trừ khi bạn được liên hệ trực tiếp để lên lịch lại.
- Các bệnh viện và dịch vụ chăm sóc sức khỏe sẽ tiếp tục cung cấp dịch vụ chăm sóc cấp tính và khẩn cấp – bao gồm chăm sóc sản khoa, chăm sóc đặc biệt, dịch vụ sức khỏe tâm thần, chăm sóc tại khoa cấp cứu, dịch vụ xe cứu thương và y tá cộng đồng.
- Bệnh nhân tại các bệnh viện và cơ sở y tế sẽ tiếp tục nhận được sự chăm sóc.
Giáo viên muốn gì?
Trong khi đó, giáo viên đang tìm kiếm mức lương tốt hơn và cho rằng các đề nghị không đáp ứng được chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Ủy ban Dịch vụ Công cho biết các đề nghị gần đây nhất dành cho giáo viên tiểu học và trung học sẽ mang lại mức tăng 4,7% trong vòng 12 tháng. Ủy ban cho biết đề nghị mới nhất có nghĩa là 66% giáo viên tiểu học sẽ được trả mức lương cơ bản ít nhất 100.000 đô la trong vòng 21 tháng kể từ khi phê chuẩn, trong khi 76% giáo viên trung học sẽ nhận được mức tương tự.
Chính phủ cũng đang chi 53 triệu đô la để trả phí đăng ký và các khoản phí khác của giáo viên, lên tới 550 đô la cho mỗi giáo viên.
Chủ tịch PPTA Chris Abercrombie cho biết: “PPTA đã nhận được – vào ngày 5 tháng 9 và 10 tháng 10 – một vài đề nghị từ chính phủ để giải quyết vấn đề của giáo viên trung học, nhưng cả hai đều không đáp ứng được nhu cầu của giáo viên và học sinh trung học.”
Abercrombie cho biết đề nghị bao gồm hai lần tăng lương – 2,5% sau khi dàn xếp và 2% 12 tháng sau đó – nhưng không có thêm gì cho đến sau khi cuộc đàm phán tiếp theo bắt đầu. Ông nói rằng điều đó có thể có nghĩa là không có thêm đợt tăng lương nào trong vòng 24 tháng.
Ông nói: “Theo nhiều cách, nó tệ hơn đề nghị trước đó, vì vậy chúng tôi đã tiến hành kêu gọi đình công.”
Giáo viên cũng đã tổ chức các cuộc đình công luân phiên kể từ tuần trước và họ cũng dự kiến ngừng giảng dạy các hoạt động ngoại khóa vào ngày 29 tháng 10 và một cuộc đình công toàn quốc khác vào ngày 5 tháng 11 từ 1 giờ 15 chiều đến 3 giờ 15 chiều.
Trong khi đó, một số hiệu trưởng tiểu học đã chấp nhận một đề nghị từ chính phủ vào cuối tuần này. Hiệp hội Đàm phán Tập thể Hiệu trưởng Tiểu học đã đồng ý tăng lương 2,5% trong năm nay, tiếp theo là tăng 2,1% vào năm tới, sau bốn tháng đàm phán với Bộ Giáo dục.
Vậy con tôi có đi học vào thứ Năm không?
Hầu hết các trường tiểu học và trung học sẽ đóng cửa. Hãy kiểm tra với trường của bạn để biết thông tin cụ thể.
MARIKA KHABAZI / RNZ
Chính phủ nói gì?
Thủ tướng Luxon cho rằng các công đoàn không chịu ngồi vào bàn đàm phán.
“Người dân New Zealand phải chịu đựng khi các công đoàn thực hiện hành động kiểu này thay vì ngồi vào bàn và đàm phán – đó là điều họ nên làm.”
Bộ trưởng Y tế Simeon Brown cũng nói rằng nhân viên y tế “đã vượt qua giới hạn đạo đức” với kế hoạch đình công.
Ông nói rằng bệnh nhân đang phải trả giá cho hành động đình công, và cáo buộc công đoàn đã bỏ dở các cuộc đàm phán.
“Bệnh nhân không bao giờ nên là nạn nhân phụ trong các tranh chấp giữa ban quản lý và công đoàn.”
Bộ trưởng Giáo dục Erica Stanford cũng chỉ trích thời điểm các cuộc đình công của giáo viên diễn ra trùng với kỳ thi NCEA bắt đầu vào ngày 4 tháng 11.
Stanford gần đây đã nói với Morning Report: “Những học sinh sẽ bỏ lỡ những ngày học vì các cuộc đình công luân phiên này sắp bước vào kỳ thi cuối cùng của mình. Họ cần giáo viên ở trước mặt để ôn tập vào phút cuối.”
Bà nói: “Họ đang đàm phán không thiện chí. Họ muốn đình công, và họ đã làm điều đó.”
Brown nói: “Việc tất cả họ đều làm điều này vào cùng một ngày… đây là chính trị đặt lên trên dịch vụ công, điều mà họ nên hướng tới.”
Năm nay có rất nhiều cuộc biểu tình – Tại sao lại như vậy?
Đất nước đã ghi nhận ít nhất 22 vụ ngừng việc chính thức trong năm nay, The Detail đưa tin.
McAloon nói: “Thông điệp về sự kiềm chế của chính phủ không được đón nhận chút nào, và điều đó là dễ hiểu khi xét đến sự bất bình đẳng nghiêm trọng về tài sản và thu nhập đã trở nên rõ ràng trong những thập kỷ gần đây.”
“Có những ví dụ về những người làm việc toàn thời gian phải nhờ đến ngân hàng thực phẩm.”
Điều đặc biệt quan trọng trong cuộc đình công tuần tới là nó liên quan chủ yếu đến người lao động khu vực công, những người có lương và điều kiện làm việc liên quan trực tiếp đến các chính sách của chính phủ.
Trong nhiều năm, dưới cả chính phủ do Đảng Quốc gia và Đảng Lao động lãnh đạo, giáo viên và nhân viên ngành y tế đã nhận thấy rằng các lĩnh vực của họ đang chịu áp lực nặng nề.”
McAloon cho biết các yếu tố khác cũng đang ảnh hưởng, chẳng hạn như những thay đổi của chính phủ đối với các yêu cầu về bình đẳng lương, giá lương thực cao liên tục và những thay đổi về điều kiện đủ điều kiện nhận trợ cấp Jobseeker cho những người từ 18 đến 19 tuổi.
Wagstaff bác bỏ tuyên bố rằng các công đoàn đang đặt chính trị lên trên dịch vụ công, và nói rằng ông tin rằng thực tế thì ngược lại.
Wagstaff nói: “Những người lao động này đã thể hiện rất nhiều sự kiên nhẫn trong nhiều tháng để nhận được một đề nghị hợp lý.”
“Thay vào đó, họ đã bị làm phiền và bị kỳ vọng tiếp tục duy trì các dịch vụ mặc dù thiếu nguồn lực và thiếu nhân sự. Đây là một cuộc tấn công phối hợp của chính phủ vào những người lao động này, đặt chính trị lên trên dịch vụ công – chứ không phải giáo viên và y tá.”
Theo rnz.co.nz