Một chương trình đào tạo mới do chính phủ tài trợ tại Ōamaru đang giúp các công nhân nhà máy gốc Pasifika vững vàng hơn trong sự nghiệp của mình, trong bối cảnh những bất ổn kinh tế tiếp tục ảnh hưởng đến các ngành công nghiệp sơ cấp.
Khóa học miễn phí được NZQA công nhận, mang tên Project Fetu, được thiết kế nhằm nâng cao kỹ năng đọc viết, tính toán và kỹ năng số cho người lao động. Đây là những lĩnh vực mà nhiều người có ít cơ hội tiếp cận do họ phải đi làm ngay sau khi rời ghế nhà trường.
Trong số các học viên có Salesi Kava, một người cha của sáu đứa con. Anh đã phải nghỉ học để hỗ trợ gia đình sau khi cha anh bị đau tim.
“Tôi không có cơ hội học lên cao như ở trường kỹ thuật hay đại học,” anh chia sẻ với 1News. “Tôi phải bỏ học và vào làm việc trong nhà máy để kiếm tiền nuôi gia đình.”
Kava là một trong số nhiều công nhân tham gia các lớp học sau những ca làm việc dài tại các nhà máy chế biến thịt và nhà máy thảm gần đó.
Mục tiêu của chương trình là giúp họ đạt được các chứng chỉ có thể đảm bảo việc làm trong tương lai, đặc biệt trong trường hợp các công việc tại địa phương bị cắt giảm.
Năm ngoái, nhà máy chế biến thịt Alliance ở Timaru gần đó đã đóng cửa, khiến 600 người mất việc làm.
Các vụ đóng cửa tương tự ở các thị trấn nông thôn như Waipukurau và Dannevirke đã gây ra những tác động lâu dài đến cộng đồng địa phương.
Mata’aga Hana Fanene-Taiti từ Quỹ Đảo Thái Bình Dương Oamaru cho biết, công việc thời vụ và các hạn chế về thị thực đã tạo thêm áp lực.
“Chúng tôi có những thành viên cộng đồng gốc Thái Bình Dương đang làm việc bằng thị thực. Điều này ảnh hưởng đáng kể đến khả năng họ trụ vững và vượt qua toàn bộ thời gian trái vụ — và có thể kéo dài hàng tháng trời.”
Project Fetu hy vọng sẽ chuẩn bị cho người Pasifika các vai trò trong các lĩnh vực sản xuất, kỹ thuật và hậu cần — những ngành được dự đoán sẽ phát triển.
Các giảng viên được cử từ Auckland đến để phục vụ riêng cho các học viên đến từ Samoa, Tonga và Tuvalu.
Nhiều học viên chưa từng sử dụng máy tính trong công việc và giờ đây đang học cách sử dụng email và phiếu lương điện tử.
Nia Bartley từ Komiti Pasifika thuộc Hội đồng Công đoàn cho biết khóa học đang giúp thu hẹp khoảng cách giáo dục.
“Dù họ đến từ đâu, hệ thống giáo dục mà họ từng tiếp cận có thể còn hạn chế so với một người sinh ra và lớn lên ở một quốc gia phương Tây như Aotearoa,” cô nói.
Fred Luatua từ Hội đồng Phát triển Lực lượng Lao động Hanga-Aro-Rau cho biết công nghệ cũng đang nhanh chóng thay đổi môi trường làm việc.
“Một số công nhân của chúng tôi đang chuyển từ phiếu lương giấy sang phiếu lương điện tử và phải mở email — điều mà họ chưa từng làm trước đây,” ông nói.
Nếu thành công, chương trình thí điểm này có thể được triển khai rộng rãi đến các khu vực khác trên cả nước.
Theo 1news.co.nz