Y tá và trợ lý y tế làm việc cho Bộ Cải huấn là nhóm mới nhất bỏ phiếu đình công vào ngày 23 tháng 10.
Người phát ngôn của Bộ Cải huấn cho biết họ đã nhận được thông báo chính thức về hành động đình công vào chiều ngày 6 tháng 10.
Khoảng 400 thành viên của Tổ chức Y tá sẽ tham gia cuộc đình công kéo dài 16 giờ, từ 6 giờ sáng đến 10 giờ tối.
Cuộc đình công sẽ diễn ra tại tất cả các cơ sở nơi Bộ Cải huấn cung cấp dịch vụ y tế. Tuy nhiên, các thành viên vẫn sẽ tiếp tục cung cấp các dịch vụ duy trì sự sống.
Bộ Cải huấn cũng cho biết kế hoạch dự phòng đang được triển khai “để đảm bảo hoạt động an toàn và an ninh liên tục của các nhà tù” trong thời gian đình công.
Ông Michael Pye, người phát ngôn của Tổ chức Y tá phụ trách Bộ Cải huấn, cho biết các thành viên muốn giảm công việc trực ca, tăng số lượng nhân viên được xếp lịch làm việc và một đề nghị tăng lương tốt hơn.
“Y tá và trợ lý y tế rất thất vọng vì Bộ Cải huấn đã từ chối giải quyết những lo ngại về an toàn của họ liên quan đến hệ thống trực ca quá vất vả,” ông nói.
“Bộ Cải huấn cần đảm bảo an toàn cho nhân viên y tế trại giam khi họ đi làm bằng cách đảm bảo đủ nhân viên được xếp lịch làm việc, vì số lượng tù nhân ngày càng tăng và môi trường làm việc cho nhân viên y tế trại giam ngày càng khó khăn.
“Những nhân viên thiết yếu này cũng cần một đề nghị tăng lương tốt hơn, không phải là cắt giảm lương, và phải phản ánh được cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt.”
Ông cũng cho biết các thành viên ngày càng bức xúc trước việc Bộ Cải huấn từ chối giải quyết những lo ngại được đưa ra trong quá trình đàm phán tập thể.
“Bộ Cải huấn dường như không lắng nghe những gì các thành viên của chúng tôi đang nói, và tầm quan trọng của các vấn đề chúng tôi đang nêu ra,” ông nói.
“Để cuộc đàm phán tiến triển, chúng tôi phải làm gì đó, nếu không, chúng tôi sẽ mãi mãi chỉ nói chuyện với nhau mà không đạt được kết quả nào.”
Tuy nhiên, ông cho biết cả Bộ Cải huấn và Tổ chức Y tá sẽ có buổi hòa giải vào cuối tuần này.
Một người phát ngôn của Bộ Cải huấn cho biết họ không thể bình luận trong khi quá trình đàm phán tập thể vẫn đang diễn ra.
“Nhân viên của chúng tôi đang thực hiện một công việc đầy thử thách, làm việc với một số người phức tạp nhất ở New Zealand để giữ an toàn cho cộng đồng.
“Chúng tôi tiếp tục đề cao và làm việc với các đối tác công đoàn của mình, để đảm bảo nhân viên của chúng tôi cảm thấy an toàn, được hỗ trợ và có năng lực trong công việc.”
Theo rnz.co.nz