Sealord, công ty đánh bắt hải sản thương mại hàng đầu, đang đề xuất đóng cửa nhà máy cá tẩm bột của mình tại Nelson. Động thái này dự kiến sẽ ảnh hưởng đến 79 vị trí việc làm cố định, bao gồm 57 vị trí trong nhà máy và 22 vị trí quản lý hoặc văn phòng.
Thông báo được đưa ra vào thứ Sáu vừa qua, khi công ty bắt đầu tham vấn về đề xuất này. Sealord khẳng định việc đóng cửa sẽ không ảnh hưởng đến các hoạt động đánh bắt cá biển sâu hay sản phẩm cá ngừ đóng hộp của họ.
Ông Doug Paulin, Giám đốc điều hành của Sealord, cho biết quyết định này xuất phát từ chi phí tăng cao và yêu cầu về biên lợi nhuận siêu thị ngày càng lớn.
“Thật không may, giống như nhiều doanh nghiệp sản xuất ở New Zealand đã buộc phải đóng cửa trong thời gian gần đây, chúng tôi cũng bị ảnh hưởng tương tự bởi các yếu tố kinh tế vô cùng thách thức,” ông Paulin chia sẻ.
Ông Paulin nói thêm: “Chi phí vận hành tăng cao, đặc biệt là nhân công, điện và vận chuyển, cùng với yêu cầu về biên lợi nhuận siêu thị lớn hơn, buộc chúng tôi phải xem xét lại cách quản lý mảng kinh doanh sản phẩm đông lạnh mang thương hiệu bán lẻ của mình. Bất chấp những nỗ lực và công sức của người lao động, chúng tôi có thể phải rút khỏi mảng kinh doanh cá tẩm bột đông lạnh mà chúng tôi đã xây dựng trong nhiều năm qua.”
Sealord cũng công bố đề xuất thay đổi Thỏa ước Lao động Tập thể tại cơ sở Nelson, áp dụng cho các công nhân công đoàn làm việc trong các hoạt động trên bờ, bao gồm nhà máy cá tươi, kho lạnh, kho khô và nhà máy sản xuất phụ phẩm.
“Ngoài ra, chúng tôi đang xem xét lại các hoạt động nhà máy trên bờ để tìm cách giảm chi phí vận hành và cải thiện tính bền vững kinh tế của hoạt động sản xuất tại Nelson. Trong khuôn khổ này, chúng tôi hy vọng sẽ đạt được thỏa thuận về những thay đổi trong Thỏa ước Lao động Tập thể, giúp duy trì hoạt động sản xuất trên bờ tại Nelson,” ông Paulin cho biết.
Người lao động cảm thấy “chỉ là một sự bất tiện kinh tế”
Người lao động của Sealord tại Nelson đang vô cùng choáng váng trước đề xuất này. Thông tin được đưa ra sau vụ đóng cửa nhà máy Eves Valley gần đây, và cùng lúc với một nỗ lực riêng biệt của ban quản lý Sealord nhằm cắt giảm các quyền lợi cơ bản cho các nhân viên khác tại cơ sở Nelson.
Ông Andrew Thompson, đại diện công đoàn E tū, cho biết thông báo đóng cửa đã khiến mọi người cảm thấy sốc, tức giận và thất vọng.
“Chúng tôi được yêu cầu làm việc hiệu quả hơn trong mọi việc, chúng tôi đã vượt mục tiêu, và bây giờ chúng tôi được thông báo là sẽ mất việc,” ông Thompson nói. “Công ty đã nói với chúng tôi rằng chúng tôi đang làm rất tốt, nhưng điều này vẫn xảy ra. Nó khiến chúng tôi cảm thấy rất nhỏ bé – như thể chúng tôi chỉ là một sự bất tiện về kinh tế.”
“Mọi người đang tự hỏi làm thế nào họ sẽ trả tiền thế chấp nhà và điều này có ý nghĩa gì đối với gia đình họ, bao gồm cả những người đã chuyển đến đây từ nước ngoài. Đối với một số gia đình, không chỉ một nguồn thu nhập bị đe dọa, mà là nhiều nguồn, khi người thân cũng làm việc tại Eves Valley.”
“Thật khó hiểu khi chúng tôi bị thúc đẩy làm việc ngày càng nhiều, rồi sau đó lại bị rút thảm dưới chân một cách đột ngột như vậy.”
Ông Thompson cho biết người lao động cũng cảm thấy bị phản bội bởi thời điểm công ty đưa ra các đề xuất khác.
“Chúng tôi thất vọng vì trong khi việc đóng cửa này đang đè nặng lên chúng tôi, công ty cũng đang cố gắng thông qua việc cắt giảm quyền lợi cho nhân viên mới. Điều này thật sự mờ ám.”
Bà Rachel Mackintosh, thư ký quốc gia của E tū, cho rằng đề xuất này là một viên thuốc đắng khó nuốt và là một đòn giáng mạnh khác vào ngành sản xuất khu vực.
“Sealord không cần phải làm điều này,” bà Mackintosh nhấn mạnh. “Đây là một quyết định thiển cận và là một ví dụ đáng buồn khác về một công ty quá sẵn lòng chuyển việc làm của người New Zealand ra nước ngoài để tìm kiếm lợi nhuận cao hơn. Điều này thật sự tàn khốc đối với người lao động, gia đình họ và toàn bộ cộng đồng Nelson vốn phụ thuộc vào những công việc này.”
“Tệ hơn nữa, Sealord đồng thời đang cố gắng cắt giảm quyền lợi cho các nhân viên khác tại cơ sở. Thay vì cắt giảm, họ nên đầu tư vào lực lượng lao động và cộng đồng của mình.”
“E tū kêu gọi Sealord xem xét lại đề xuất này, lắng nghe người lao động của họ và đưa ra lựa chọn đúng đắn. Nelson xứng đáng có những công việc tốt, ổn định và một công ty biết trân trọng con người.”
Thị trưởng Nelson, ông Nick Smith, cho biết việc mất 79 việc làm là một đòn giáng mạnh vào khu vực.
“Việc đề xuất đóng cửa nhà máy cá tẩm bột của Sealord, với việc mất 79 việc làm, là một đòn giáng mạnh nữa cho khu vực sau những trận bão gây thiệt hại và việc đóng cửa nhà máy gỗ Eves Valley. Năm 2025 đang trở thành ‘năm kinh hoàng’ của Nelson,” ông nói.
Ông Paulin cho biết các nhân viên bị ảnh hưởng đang được khuyến khích đưa ra phản hồi về các đề xuất.
Sealord là nhà cung cấp quan trọng cuối cùng của các sản phẩm cá tẩm bột đông lạnh được sản xuất tại New Zealand, ông nói.
“Nhiều nhân viên nhà máy cá tẩm bột của chúng tôi đã làm việc tại Sealord gần như cả đời và đội ngũ này giống như một đại gia đình lớn. Ưu tiên của chúng tôi vào thời điểm này là cung cấp hỗ trợ cho người dân khi chúng tôi thực hiện quy trình.”
Ông Paulin cho biết Sealord đang cân nhắc khả năng chuyển hoạt động sản xuất cá tẩm bột ra nước ngoài.
Thời gian tham vấn sẽ kết thúc trong ba tuần tới.
Trước đó vào thứ Năm, hơn 140 công nhân tại nhà máy gỗ Eves Valley của Carter Holt Harvey ở Tasman cũng đã được thông báo về việc nhà máy sẽ đóng cửa.
Theo rnz.co.nz