Các thành viên công đoàn E tū tại công ty truyền thông Stuff đã tổ chức đình công vào chiều thứ Năm.
Họ biểu tình để phản đối những gì họ cho là đề nghị tăng lương quá thấp và những nỗ lực nhằm chia rẽ lực lượng lao động.
Từ 3 giờ chiều đến 5 giờ chiều, nhân viên đã ngừng việc để biểu tình bên ngoài các tòa soạn ở Auckland, Hamilton, Wellington và Christchurch.
Nhà báo Sapeer Mayron, đại diện công đoàn E tū tại Auckland, cho biết cuộc đình công là hệ quả của nhiều năm bị đánh giá thấp.
“Stuff đã nhiều lần cho nhân viên thấy rằng họ coi chúng tôi là những người có thể thay thế và không đáng để đầu tư bằng mức lương cũng như điều kiện làm việc tử tế. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn ở lại vì tin vào công việc và quan tâm đến cộng đồng mà chúng tôi đưa tin.
“Thế nhưng, sau nhiều năm tăng lương nhỏ giọt, với mức lương thực tế của chúng tôi ngày càng giảm – thậm chí có những năm không tăng chút nào – chúng tôi đơn giản là không thể tiếp tục làm việc ở đây trừ khi Stuff trả lương xứng đáng. Điều đó có nghĩa là mức tăng phải cao hơn chỉ số giá tiêu dùng (CPI) để bù đắp cho những năm tháng bị tụt hậu.
“Cuộc đình công hôm nay diễn ra sau nhiều tháng yêu cầu công ty này phải sống đúng với danh tiếng của mình trong mắt người dân Aotearoa và trong mắt nhân viên. Mỗi ngày, chúng tôi càng trở nên vỡ mộng hơn khi các lãnh đạo từ chối trả cho chúng tôi mức lương và điều kiện làm việc xứng đáng.”
Marika Khabazi
Nhà báo Tom Hunt, đại diện công đoàn E tū tại Wellington, cho biết công ty dường như đang thể hiện sự khinh thường đối với nhân viên.
“Các nhà báo của Stuff đã phải chịu đựng hết khó khăn này đến khó khăn khác để giúp công ty của Sinead Boucher vượt qua giai đoạn khó khăn. Chúng tôi chấp nhận không tăng lương trong thời kỳ Covid và gần như không có gì vào năm ngoái, vì chúng tôi tin công ty khi họ nói rằng thời điểm đó rất khó khăn.
“Việc bây giờ chúng tôi lại được đề nghị một mức tăng lương thiếu tôn trọng, và chứng kiến công ty cố gắng chia chúng tôi thành các thỏa thuận tập thể khác nhau, là điều đáng xấu hổ. Điều đó cho thấy họ có kế hoạch tiếp tục bóc lột chúng tôi trong nhiều năm tới.
“Đây là một công ty tự hào là một công dân doanh nghiệp tuyệt vời, trong khi chủ sở hữu của chúng tôi lại nhận một khoản tiền bí mật từ việc bán một phần cổ phần kinh doanh cho Trade Me. Sự đạo đức giả này thật đáng kinh ngạc.”
Một phát ngôn viên của Stuff đã bác bỏ những tuyên bố của họ.
Họ cho biết: “Mặc dù chúng tôi không bình luận về các cuộc đàm phán đang diễn ra với E tū do cam kết thiện chí và bảo mật, nhưng chúng tôi đã có kế hoạch để đảm bảo khán giả và đối tác thương mại của chúng tôi không bị ảnh hưởng.”
“Tuyên bố từ E tū chứa một số thông tin sai lệch có chủ ý. Kể từ sau Covid, chúng tôi đã tăng lương cho nhân viên hàng năm theo đúng thị trường, không có ‘khoản tiền bí mật’ nào và không ai bị ‘bóc lột’. Thật đáng thất vọng khi thấy hai nhà báo xuyên tạc vấn đề theo cách này.”
Được biết, nhân viên cũng không hài lòng về kế hoạch của công ty nhằm chia thỏa thuận tập thể của họ thành hai, điều mà họ cảm thấy sẽ làm giảm sức mạnh đàm phán của mình.
Công ty đã tách thành hai thực thể khác nhau vào năm ngoái.
Stuff Digital quản lý stuff.co.nz, Neighbourly cùng các bộ phận âm thanh và video của mình.
Các thương hiệu báo chí và trang web riêng của họ như The Post, The Press và The Waikato Times được điều hành bởi Masthead Publishing.
Trade Me gần đây đã nắm giữ 50% cổ phần của Stuff Digital.
Nhân viên Stuff cũng đã đình công vào năm 2022 liên quan đến các cuộc đàm phán lương của họ.
Theo rnz.co.nz