Khoảng 30 vị trí đang có người làm tại Hội đồng thành phố Wellington đang bị đe dọa bởi đề xuất tái cơ cấu.
Công đoàn khu vực công cho biết 63 việc làm dự kiến sẽ bị cắt giảm tại Hội đồng thành phố Wellington, cùng với những thay đổi đáng kể được đề xuất cho nhiều nhân viên hội đồng khác.
Trong số đó, 31 vị trí hiện đang bỏ trống.
Hội đồng đã xác nhận khoảng 30 vị trí đang bị đe dọa bởi đề xuất tái cơ cấu, trong đó có một số vị trí cấp quản lý.
Bà Fleur Fitzsimons, Thư ký Quốc gia Hiệp hội Dịch vụ Công (Public Service Association), cho biết hàng trăm nhân viên làm việc trong các thư viện, công viên, khu giải trí, an toàn thành phố và dịch vụ kỹ thuật số đang phải đối mặt với sự bất ổn, khi nhiều vị trí khác cũng được đề xuất loại bỏ.
Bà nói: “Những người này là những công dân Wellington tận tâm, những người có thể cống hiến nhiều hơn cho thành phố của chúng ta. Việc tái cơ cấu này sẽ kéo Wellington thụt lùi.”
Bà Fitzsimons cho rằng các đề xuất này sẽ dẫn đến việc mất đi chuyên môn đặc biệt trong các lĩnh vực công viên, giải trí và an toàn thành phố, đồng thời tạo ra khối lượng công việc không thể quản lý được cho những người ở lại.
“Trong bối cảnh có quá nhiều lo ngại về tương lai của Wellington, chúng tôi phản đối việc tái cơ cấu lớn này, đặc biệt là khi cuộc bầu cử hội đồng đã cận kề. Việc bắt tay vào một cuộc tái cơ cấu quan trọng như vậy trong giai đoạn trước bầu cử là không phù hợp. Đây là một quy tắc hiến định rằng những công việc quan trọng như thế này không nên diễn ra quá gần với một cuộc bầu cử địa phương.”
Công đoàn đang kêu gọi hội đồng rút lại kế hoạch tái cơ cấu đã định.
Một phát ngôn viên của hội đồng cho biết, sau khi tham vấn trong tháng này, hội đồng sẽ làm việc với các nhân viên có vị trí bị loại bỏ để tìm kiếm các công việc khác trong nội bộ hội đồng.
Theo rnz.co.nz