Một phụ nữ ở Hamilton cho biết, quá trình tìm việc kéo dài 10 năm của cô đã hé lộ thái độ không tốt của một số nhà tuyển dụng đối với những người tìm việc khuyết tật.
Số lượng hồ sơ xin việc đã tăng 2%, đạt mức cao kỷ lục trong tháng 7, với hàng trăm ứng viên đổ xô vào các vị trí yêu cầu kỹ năng thấp.
Báo cáo Việc làm SEEK NZ mới nhất cho biết, số lượng quảng cáo tuyển dụng đã tăng 1% trong tháng 8 so với tháng trước đó và tăng 4% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là mức tăng hàng năm đầu tiên kể từ tháng 11 năm 2022.
Ông Rob Clark, Giám đốc quốc gia của SEEK, nhận định: “Hoạt động tuyển dụng đã tăng lên đáng kể trong quý này sau nhiều tháng ít hoặc không có thay đổi. Đã có sự gia tăng hoạt động trên hầu hết các ngành công nghiệp và tất cả các khu vực lớn hơn trong tháng 8. Chúng tôi đã không thấy sự tăng trưởng rộng khắp như vậy trong một thời gian rất dài.”
Dữ liệu cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ ở các ngành công nghiệp lớn nhất, với mức tăng trong lĩnh vực sản xuất, vận tải và logistics (3%), cùng với ngành thương mại và dịch vụ (2%).
Chỉ có hai lĩnh vực công nghiệp ghi nhận sự sụt giảm về quảng cáo tuyển dụng theo tháng, bao gồm nông nghiệp, chăn nuôi và bảo tồn (-1%), cùng với chính phủ và quốc phòng (-1%).
Tuy nhiên, các quảng cáo tuyển dụng trong lĩnh vực chính phủ và quốc phòng lại ghi nhận sự tăng trưởng hàng năm đáng kể so với năm trước, với mức tăng 21% trong năm kết thúc vào tháng 5.
Tất cả các khu vực, ngoại trừ Taranaki (12%), đều ghi nhận không thay đổi hoặc có một số tăng trưởng so với tháng trước. Cụ thể, Hawke’s Bay tăng 4%, trong khi Otago và West Coast cùng tăng 3%.
Ông Clark nói thêm: “Auckland hiện đã ghi nhận hai tháng liên tiếp tăng về số lượng quảng cáo, điều này đã hỗ trợ đà tăng trưởng chung trên toàn quốc. Hoạt động tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản đã tăng đều đặn trong 13 tháng qua, và cùng với chính phủ và quốc phòng, đây là một trong số các ngành đã ghi nhận mức tăng trưởng hàng năm hai chữ số về quảng cáo việc làm.”
Theo rnz.co.nz