Các cộng đồng người gốc Á tại New Zealand đang theo dõi sát sao cuộc bầu cử chính quyền địa phương ở khu vực Wellington với nhiều kỳ vọng, khi ba cá nhân gốc Á đang nhắm đến vị trí đứng đầu.
Ray Chung và Joan Shi đang tìm cách trở thành thị trưởng tiếp theo của thành phố Wellington, trong khi Prabha Ravi, người New Zealand gốc Ấn Độ, mong muốn lãnh đạo Hội đồng thành phố Hutt trong ba năm tới.
Cả ba ứng viên này cũng đang tranh cử các ghế hội đồng tại khu vực của họ.
Tổng cộng, hơn 10 ứng viên gốc Á đang tranh cử các ghế hội đồng địa phương tại Hội đồng thành phố Hutt, Hội đồng thành phố Porirua, Hội đồng thành phố Wellington và Hội đồng thành phố Upper Hutt.
Dưới đây là hồ sơ của một số ứng viên đang tranh cử vào các ghế hội đồng trong khu vực.
Karen Yung
KAREN YUNG (HUTT CITY)
Yung sinh ra tại Lower Hutt vào cuối những năm 1980, là con của những người nhập cư Trung Quốc.
Cô chia sẻ: “Điều này khiến tôi trở thành một ‘Chiwi’ hay người Trung Quốc gốc New Zealand thế hệ đầu tiên. Tôi thuộc về giữa hai quốc gia – Trung Quốc và Aotearoa New Zealand – nơi tôi có cả điểm mạnh và có lẽ cả điểm yếu của cả hai nơi.”
Yung lần đầu tiên tham gia tranh cử chính quyền địa phương vào năm 2016 và đã tham gia vào các cơ quan chính quyền địa phương trong chín năm qua.
Hiện cô đang là phó chủ tịch của hội đồng cộng đồng Petone.
Yung nói: “Chúng ta không thường thấy những phụ nữ trẻ da màu tại các bàn lãnh đạo của hội đồng, và chúng tôi cũng có nhiều điều để đóng góp. Lần này, tôi đang tranh cử một ghế ủy viên hội đồng toàn thành phố tại Hutt City.”
Các lĩnh vực mà Yung tập trung là khả năng chống chịu khí hậu, giao tiếp tốt hơn giữa những người ra quyết định và cộng đồng mà họ phục vụ, và trao quyền cho các cộng đồng.
Yung cho biết: “Hiện tại, cuộc đấu tranh về các dịch vụ cơ bản cần thiết cùng với một môi trường tài chính hạn chế đang là thách thức. Với tất cả những điều đó, trọng tâm của tôi là đảm bảo tiếng nói cho người dân của chúng ta ngay bây giờ, đồng thời đảm bảo các quyết định vì ‘mokopuna’ (con cháu) – không quên những thế hệ tương lai.”
Brent Ching
BRENT CHING (PORIRUA)
Là người New Zealand gốc Hoa thế hệ thứ ba, Ching và gia đình ông đã sống ở Levin vào những năm 1930 trước khi chuyển đến Island Bay ở Wellington vào những năm 1940.
Cha mẹ ông sau đó định cư tại Bờ biển Kapiti vào những năm 1960, và Ching chuyển đến Porirua vào năm 2003.
Ching, một chủ doanh nghiệp nhỏ trong thành phố, nói: “Tôi muốn phục vụ cộng đồng nơi tôi đã sống và nuôi dạy gia đình trong 21 năm với tư cách là một ủy viên hội đồng độc lập.”
Là người ủng hộ việc sáp nhập các hội đồng, Ching lập luận về việc giới hạn mức thuế theo lạm phát.
Ông nói: “Tôi ủng hộ khái niệm sáp nhập hội đồng với Wellington, Lower và Upper Hutt. Các cuộc thảo luận cần được tiến hành ngay lập tức vì việc kết hợp các nguồn lực trong khu vực sẽ mang lại khoản tiết kiệm dài hạn và cải thiện việc cung cấp dịch vụ.”
“Không thể tiếp tục với việc tăng thuế cao hàng năm mà cộng đồng của chúng ta đã trải qua – mức tăng lũy kế 33,45% trong ba năm qua. Điều này đang khiến thành phố của chúng ta trở nên không thể sống nổi.”
“Thông qua việc giới hạn thuế theo lạm phát, chúng ta có thể kiểm soát. Điều này đòi hỏi hội đồng phải tập trung cao độ vào chi tiêu cơ sở hạ tầng quan trọng. [Và] chỉ thông qua trưng cầu dân ý của cộng đồng mới có thể tìm kiếm sự gia tăng.”
Aditi Tiwari
ADITI TIWARI (PORIRUA)
Tiwari đến New Zealand từ Ấn Độ 12 năm trước, cùng gia đình định cư tại Porirua.
Cô gái 25 tuổi này là một sinh viên thạc sĩ, người ủng hộ một New Zealand công bằng và hòa nhập hơn.
Tiwari nói: “Công việc của tôi bao gồm các sáng kiến như Gen-Z Aotearoa (mà tôi đồng lãnh đạo), Voice of Aroha, Make It 16 và Young Greens.”
“Tại đây, tôi có thể đấu tranh cho hành động khí hậu, đại diện cho người da màu, cộng đồng người nhập cư và thiểu số bị bỏ qua, vận động và lãnh đạo ‘rangatahi’ (thanh niên), và hoạt động cấp cơ sở.”
“Lớn lên, tôi không thấy những người như tôi ở các không gian ra quyết định. Tôi đang đứng ra để thay đổi điều đó cho thế hệ tiếp theo bằng cách tranh cử vào Pāuatahanui General Ward trong Hội đồng thành phố Porirua.”
“Chúng ta cần nhiều ứng viên tiến bộ gốc Nam Á hơn trên khắp ‘motu’ (đất nước) để mang đến những góc nhìn mới mẻ và kinh nghiệm sống vào vai trò lãnh đạo.”
Với mong muốn thành lập một hội đồng thanh niên để đảm bảo những người trẻ có tiếng nói thực sự trong các quyết định định hình tương lai của họ, Tiwari thúc đẩy cơ sở hạ tầng thông minh về khí hậu.
Cô nói: “Ngoài ra, hãy giữ mức thuế công bằng và đảm bảo chi tiêu thực sự phản ánh nhu cầu của cộng đồng chúng ta.”
Yan Zhang
YAN ZHANG (PORIRUA)
Zhang đang tranh cử vào Onepoto Ward của Hội đồng thành phố Porirua để “xây dựng cầu nối giữa các quyết định của hội đồng và thực tế cộng đồng”.
Zhang chia sẻ: “Là một bà mẹ đơn thân của một đứa trẻ thông minh, có sự khác biệt về thần kinh, tôi phải lo việc đưa đón con đi học, các hạn chót công việc và những công việc hàng ngày quen thuộc với nhiều gia đình ở Porirua.”
“Với nền tảng chuyên môn trong phân tích kinh doanh và hiện đang đào tạo để trở thành Thẩm phán Hòa giải, tôi mang đến cả sự chính xác trong phân tích và ý thức mạnh mẽ về nghĩa vụ công dân trong công việc của mình.”
“New Zealand đã cho tôi nhiều hơn một mái nhà – nó đã cho tôi một sứ mệnh: giúp tạo ra một thành phố nơi mọi gia đình có thể phát triển trong một cộng đồng an toàn, công bằng và kết nối.”
Lưu ý rằng đã đến lúc cô phải đền đáp lại cộng đồng, Zhang lập luận về một mô-đun theo dõi dự án trực tiếp sẽ cho phép mọi người xem thời gian, cập nhật tiến độ và chi tiêu theo thời gian thực.
Cô nói: “[Khi đó, họ có thể] báo hiệu sự chậm trễ sớm, giảm lãng phí và duy trì áp lực để giao hàng đúng thời hạn.”
Zhang cũng muốn có sự minh bạch hơn trong chi tiêu của hội đồng.
Cô nói: “Cư dân Porirua phải trả một số mức thuế cao nhất trong cả nước, nhưng nhiều người không thể nhận được câu trả lời rõ ràng về số tiền đó đi đâu.”
Trọng tâm của cô là hạn chế các rào cản kinh tế cho người dân địa phương.
“Tầm nhìn của tôi là Porirua sẽ trở thành thành phố đầu tiên ở Aotearoa nơi cư dân có thể mở điện thoại, xem chính xác cách hội đồng của họ đang hoạt động và có các công cụ để định hình những gì sẽ xảy ra tiếp theo.”
Stuart Wong
STUART WONG (WELLINGTON)
Wong là người New Zealand gốc Hoa thế hệ thứ hai, cha mẹ ông đã nhập cư từ Quảng Châu, Trung Quốc, tám thập kỷ trước.
Ông đã tham gia vào lĩnh vực bán lẻ và khách sạn trong hơn bốn thập kỷ và coi cha mình là người đã truyền cho ông sự nhạy bén trong kinh doanh.
Wong nói: “Từ ông, tôi đã học được kỹ năng lãnh đạo, cách quản lý tiền bạc, lập ngân sách, quản lý con người và sức mạnh của việc đàm phán. Tôi có thể mang tất cả những phẩm chất này đến bàn hội đồng.”
Ông đang tranh cử ghế hội đồng cho Pukehīnau/Lambton General Ward và muốn giải quyết các vấn đề “bị bỏ quên” về nước, đường sá, chiếu sáng, an ninh và khả năng tiếp cận.
Ông nói: “Tôi đặt mục tiêu làm cho hoạt động của hội đồng hiệu quả và có trách nhiệm hơn… mục tiêu của tôi là đảm bảo tiền của người đóng thuế được quản lý một cách khôn ngoan, giống như một doanh nghiệp hoạt động tốt.”
“Tôi đề xuất một cuộc đánh giá chi tiêu toàn diện [của hội đồng] để cắt giảm lãng phí, giảm các vai trò không cần thiết và hoãn các dự án lớn không thiết yếu.”
Ông nói: “Hệ thống đường ống và đường sá của Wellington đang trong tình trạng tồi tệ.”
“Tôi tin rằng hội đồng phải ưu tiên tập trung vào việc duy trì và nâng cấp các dịch vụ thiết yếu như nước, nước thải và đường sá.”
Ramil Adhikari
RAMIL ADHIKARI (UPPER HUTT)
Là một bác sĩ được đào tạo y khoa từ Nepal, Adhikari hiện đang làm chuyên gia y tế công cộng tại New Zealand.
Adhikari là chủ tịch hiện tại của chi nhánh Wellington của Hiệp hội Y tế Công cộng và ủng hộ mức thuế phải chăng, ‘whānau’ (gia đình) khỏe mạnh và một cộng đồng vững mạnh.
Adhikari nói: “Chúng ta thường nghe về kế hoạch dài hạn và chiến lược ngắn hạn ở Upper Hutt [nhưng]… đối với nhiều người di cư sắc tộc và cựu người tị nạn, rào cản ngôn ngữ và giao tiếp ngăn cản sự tham gia có ý nghĩa với hội đồng.”
“Một số người ngần ngại tham gia vào việc ra quyết định của địa phương đơn giản vì họ không cảm thấy được lắng nghe. Đó là lý do tại sao tôi tranh cử ủy viên hội đồng.”
“Tôi muốn tạo ra một hội đồng cởi mở, chào đón và dễ tiếp cận với tất cả mọi người, một không gian nơi mọi người cảm thấy tự tin để lên tiếng và biết rằng tiếng nói của họ có giá trị.”
Ông kêu gọi chăm sóc sức khỏe ngoài giờ dễ tiếp cận, xem xét lại các ưu tiên chi tiêu và một Upper Hutt thực sự hòa nhập.
Ông nói: “Kinh nghiệm quản trị và chuyên môn nghề nghiệp của tôi trang bị cho tôi khả năng giải quyết những thách thức này bằng các giải pháp thiết thực, lấy con người làm trung tâm.”
Gurpreet Dhillon
GURPREET DHILLON (UPPER HUTT)
Dhillon chuyển đến New Zealand từ Ấn Độ vào năm 2008 và sống ở Tauranga và Wellington vài năm trước khi chuyển đến Upper Hutt hơn một thập kỷ trước.
Dhillon điều hành một doanh nghiệp taxi nhỏ, mà ông nói rằng, mang lại cho ông một cái nhìn độc đáo về cuộc sống và những thách thức hàng ngày của mọi người.
Ông nói: “Bản chất công việc của tôi có nghĩa là tôi ra ngoài cộng đồng mỗi ngày, khiến tôi dễ tiếp cận và sẵn sàng lắng nghe cư dân muốn chia sẻ suy nghĩ của họ.”
“Tôi đang tranh cử vào Hội đồng thành phố Upper Hutt để tập trung vào những điều cơ bản quan trọng nhất: đường sá và vỉa hè được bảo trì tốt, mức thuế công bằng, đường phố an toàn hơn và chi tiêu hợp lý.”
Giống như hầu hết các ứng viên, ông muốn kiểm soát mức thuế và nợ của hội đồng.
Ông nói: “Mức thuế tiếp tục tăng, và người dân phải trả nhiều hơn nhưng không phải lúc nào cũng thấy dịch vụ tốt hơn. Đồng thời, nợ của hội đồng đang tăng lên, có nghĩa là nhiều tiền hơn được chi cho lãi suất thay vì sửa chữa mọi thứ. Tôi sẽ đảm bảo chi tiêu vẫn tập trung vào các dịch vụ thiết yếu.”
Dhillon cũng muốn cải thiện mạng lưới nước đã cũ của thủ đô.
Ông nói: “Mạng lưới nước của chúng ta đang xuống cấp, và hệ thống thoát nước mưa không thể đối phó với những trận mưa lớn.”
“Tôi sẽ tập trung vào việc nâng cấp đường ống, sửa chữa rò rỉ sớm để tiết kiệm chi phí và yêu cầu Wellington Water chịu trách nhiệm cung cấp công việc chất lượng với giá cả hợp lý.”
Theo rnz.co.nz