Người sáng lập một doanh nghiệp khởi nghiệp chuyên hỗ trợ các nhà tuyển dụng và phụ huynh về chế độ nghỉ thai sản đang đặt câu hỏi liệu việc cha mẹ bị đánh thuế riêng lẻ có công bằng hay không.
Bà Stephanie Pow cho biết bà thường xuyên giúp đỡ các bậc cha mẹ tìm hiểu các quyền lợi của họ, bao gồm chương trình Hỗ trợ Gia đình (Working for Families) và Trợ cấp Gia đình (Family Boost).
Tất cả các khoản hỗ trợ này đều được đánh giá dựa trên thu nhập hộ gia đình.
Tuy nhiên, khi nói đến thuế, lại được áp dụng trên cơ sở cá nhân.
“Điều này tạo ra một số hệ quả đáng chú ý, đặc biệt trong những năm đầu nuôi con khi một phụ huynh có thể tạm dừng công việc có lương để chăm sóc con cái.”
Một cặp vợ chồng mỗi người kiếm được 55.000 đô la sẽ phải trả tổng cộng 16.400 đô la tiền thuế. Nhưng một cặp vợ chồng khác, trong đó một người kiếm 110.000 đô la và người kia ở nhà, lại phải trả 26.180 đô la tiền thuế mỗi năm.
“Như vậy, cùng một mức thu nhập hộ gia đình, họ phải chịu nhiều hơn 60% tiền thuế. Một số quốc gia đã áp dụng hình thức khai thuế chung hoặc chia tách thu nhập để giải quyết sự chênh lệch này. Điều này đặt ra một câu hỏi thú vị: nếu chúng ta coi gia đình là một đơn vị để xét các khoản trợ cấp, liệu chúng ta có nên làm tương tự đối với việc đánh thuế?”
Bà Pow cho biết đây là điều mà nhiều người thậm chí còn chưa từng nghĩ đến.
Tuy nhiên, bà cũng nhận định rằng ngày càng khó khăn hơn cho các gia đình khi không có cả hai phụ huynh cùng đi làm.
“Chắc chắn vẫn có thể thực hiện được, nhưng tôi nghĩ người dân New Zealand bình thường đang cảm thấy mô hình đó khó khăn hơn, điều không xảy ra khi tôi lớn lên, chẳng hạn. Vì vậy, nếu chúng ta muốn hỗ trợ mô hình mà một gia đình có thể sống sót bằng thu nhập trung bình, và do đó phụ huynh còn lại có thể dành nhiều thời gian hơn ở nhà, thì đây là điều chúng ta nên ít nhất là nghiên cứu và tìm hiểu sâu hơn.”
Bà chỉ ra nghiên cứu cho thấy khoảng một nửa số phụ huynh quay trở lại làm việc ngay sau khi hết thời gian nghỉ thai sản.
“Có một nghiên cứu rất tốt được thực hiện bởi Motu vài năm trước… cho thấy 70% các bà mẹ nghỉ thai sản ít hơn thời gian họ mong muốn.”
“Nếu đây là điều mà nhiều bậc cha mẹ mong muốn, nhưng lại không được tạo điều kiện, và nó tốt cho trẻ em, với nhiều tác động xã hội rộng lớn hơn, thì chẳng phải chúng ta nên tạo điều kiện tốt hơn thông qua chế độ nghỉ thai sản có lương và hệ thống thuế hay sao? Kết quả mà chúng ta muốn hướng tới với tư cách một xã hội là gì? Và liệu hệ thống thuế có đang khuyến khích hay tạo điều kiện cho mọi người làm điều đó không?”
Bà Robyn Walker, đối tác thuế tại Deloitte, lưu ý rằng đã có một nghiên cứu được thực hiện vào năm 2009, do đảng United Future khởi xướng, xem xét việc áp dụng tín dụng thuế chia tách thu nhập.
Vào thời điểm đó, ước tính hơn 300.000 gia đình, tương đương khoảng 60% số gia đình có con phụ thuộc, sẽ được hưởng lợi.
Bà cho rằng ý tưởng này khó có khả năng được xem xét lại.
“Đó là một dự án tâm huyết đặc biệt của Peter Dunne và không phải là điều nhận được sự ủng hộ rộng rãi về mặt chính trị.”
“Theo tôi nhớ, nó từng là một phần của các thỏa thuận hỗ trợ để cho phép tham vấn được thực hiện, nhưng không có sự ủng hộ nào. Tôi nghi ngờ rằng trong thời đại ngày nay, có quá nhiều loại tình trạng quan hệ khác nhau nên việc cố gắng phát triển một quy tắc sẽ rất khó khăn. Mọi thứ sẽ đơn giản hơn nhiều trong những ngày xưa của các gia đình hạt nhân truyền thống ‘kết hôn trọn đời’.”
“Trong thời đại này, có thể có ít người sẵn lòng để các vấn đề thuế của mình bị ràng buộc với người khác.”
“Tuy nhiên, các chế độ khác như Hỗ trợ Gia đình (Working For Families) và Trợ cấp Gia đình (FamilyBoost) vẫn đánh giá các quyền lợi dựa trên thu nhập của cả hai phụ huynh.”
Bộ trưởng Bộ Thuế Simon Watts cho biết đây không phải là điều mà chính phủ đang xem xét.
“Hiện tại, chúng tôi có một hệ thống thuế dựa trên thu nhập cá nhân, được bổ sung bằng các khoản tín dụng thuế nhắm mục tiêu vào gia đình như Hỗ trợ Gia đình (Working for Families) và các khoản thanh toán, dịch vụ hỗ trợ gia đình chung khác của chính phủ như dịch vụ y tế được trợ cấp. Bất kỳ thay đổi nào cũng cần được xem xét dựa trên các nguyên tắc của một hệ thống thuế tốt như sự công bằng, hiệu quả, chi phí tuân thủ và tác động hành chính.”
Một phát ngôn viên của Đảng Xanh cho biết nhìn chung, họ cho rằng các quy định nên đi theo hướng ngược lại.
“Chúng tôi nghĩ rằng các quyền lợi về thuế và phúc lợi nên được cá nhân hóa và không phụ thuộc vào tình trạng quan hệ. Điều đó bởi vì có nguy cơ cao xảy ra những hậu quả không mong muốn – ví dụ, khuyến khích mọi người ở lại trong các mối quan hệ không an toàn và trừng phạt các bậc cha mẹ đơn thân.”
“Các gia đình có thu nhập thấp và đang đi làm cần được hỗ trợ, nhưng đây không phải là cách tốt nhất để thực hiện. Các chính sách thuế và thu nhập của chúng tôi sẽ cung cấp sự hỗ trợ tốt hơn và công bằng hơn cho các gia đình lao động, và kết hợp với giáo dục mầm non công lập (ECE) miễn phí và chất lượng cao sẽ tốt hơn cho các gia đình (whānau) so với đề xuất này.”
Theo rnz.co.nz