Các thành viên công đoàn ACC đã nhất trí bỏ phiếu tham gia cuộc đại đình công quy mô lớn trên toàn quốc vào thứ Năm tới. Động thái này, theo công đoàn, nhằm phản đối chính sách cấp vốn của chính phủ đối với các dịch vụ công.
Hiệp hội Dịch vụ Công Te Pūkenga Here Tikanga Mahi (PSA) thông báo, hơn 1.200 nhân viên từ khắp các chi nhánh của ACC dự kiến sẽ đình công từ 6 giờ sáng đến 8 giờ tối. Họ sẽ cùng với khoảng 100.000 công nhân từ các lĩnh vực khác đồng loạt ngừng việc.
ACC đã được liên hệ để lấy ý kiến về vấn đề này.
Bà Fleur Fitzsimons, Thư ký Quốc gia của PSA, cho biết chính phủ đã không đưa ra được một đề xuất thỏa đáng và không giải quyết được những lo ngại kéo dài về văn hóa làm việc.
“Nhân viên ACC đang bị thiếu tôn trọng, tiếng nói của họ không được lắng nghe. Tình hình càng trở nên tồi tệ hơn khi đề xuất tăng lương không phản ánh đúng áp lực chi phí sinh hoạt hiện tại. Họ đã quá đủ rồi,” bà Fitzsimons nhấn mạnh.
“Tinh thần làm việc tại ACC đang xuống dốc thảm hại. Các lãnh đạo của tổ chức đã phớt lờ những phát hiện đáng báo động từ cuộc đánh giá văn hóa nội bộ, vốn chỉ rõ rằng những lo ngại của nhân viên không được xem xét một cách tôn trọng.
“Quyết định gần đây nhất, áp đặt quy định làm việc tại văn phòng tối thiểu ba ngày mỗi tuần mà không hề tham vấn hay xem xét các hợp đồng lao động hiện có, cho thấy sự rối loạn nghiêm trọng trong tổ chức quan trọng này,” bà phát biểu.
Bà Fitzsimons tiết lộ, PSA đã nỗ lực hết mình để đạt được thỏa thuận trước cuộc đình công vào thứ Năm. Công đoàn đã tiến hành đàm phán sâu rộng với ACC, đồng thời tìm kiếm sự hòa giải tại Cơ quan Quan hệ Lao động.
“Những công nhân này nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ từ công chúng, bởi người dân New Zealand trên khắp cả nước đều hiểu rằng họ đang đứng lên để bảo vệ những dịch vụ thiết yếu mà họ phụ thuộc,” bà khẳng định.
“Nhân viên ACC đóng một vai trò thiết yếu trong hệ thống y tế công cộng, từ công tác phòng ngừa, giúp phục hồi chức năng cho người bị thương đến việc hỗ trợ hàng ngàn người New Zealand mỗi ngày trở lại cuộc sống bình thường. Tuy nhiên, giống như nhiều người khác trong ngành y tế, chính phủ hiện tại dường như không đánh giá đúng mức công việc quan trọng của họ.
“ACC cần phải cải thiện đáng kể. Điều này đồng nghĩa với việc phải chấp thuận tăng lương thỏa đáng cho những nhân viên có mức lương thấp, phần lớn là nữ giới, và khẩn trương khắc phục các vấn đề văn hóa làm việc đã ăn sâu.
“Giống như nhiều người khác, thông qua hành động này, các thành viên ACC của chúng tôi đang gửi một thông điệp rõ ràng tới chính phủ: các ưu tiên của họ đang đi sai hướng. Người dân New Zealand kỳ vọng vào một hệ thống y tế được tài trợ đầy đủ, đáp ứng nhu cầu của họ hôm nay và mai sau, và một hệ thống đánh giá cao những người làm công tác y tế.”
Theo rnz.co.nz