Công đoàn bác sĩ cấp cao “tố” Bộ trưởng Y tế can thiệp trái luật, từ chối hòa giải

Simeon Brown

Các bác sĩ cấp cao đang cáo buộc Bộ trưởng Y tế “can thiệp bất hợp pháp” vào quá trình đàm phán của họ với Health NZ và đã từ chối yêu cầu hòa giải ràng buộc của ông.

Ông Simeon Brown đã cho Hiệp hội Chuyên gia Y tế hưởng lương (ASMS) thời hạn đến 4 giờ chiều thứ Sáu để phản hồi yêu cầu của ông về việc cho phép một bên thứ ba giải quyết tranh chấp, nói rằng ông “ít tin tưởng” các bên có thể tự giải quyết bất đồng.

Trưởng công đoàn Sarah Dalton nói với Checkpoint rằng họ đã trải qua một quá trình đàm phán có sự hỗ trợ của Cơ quan Quan hệ Lao động và họ không thấy quá trình đó trung lập hay hữu ích.

“Chúng tôi chắc chắn không quan tâm đến một quy trình hòa giải ràng buộc khi bộ trưởng đã báo hiệu rằng ông tin sẽ không có thêm tiền được đưa ra. Tại sao chúng tôi lại đưa các thành viên của mình đến đó khi họ có quyền hiện tại để chấp nhận hoặc từ chối bất kỳ thỏa thuận nào chúng tôi đạt được.”

Bà Dalton cho biết hành động của bộ trưởng cho thấy ông không hiểu luật lao động và chưa nhận được lời khuyên tốt về cách thức hoạt động của quá trình đàm phán của công đoàn.

“Nếu ông ấy đã nhận được lời khuyên, thì nó hoàn toàn trái ngược với lời khuyên pháp lý mà chúng tôi đã nhận được,” bà nói.

Bà Dalton cho biết khi bà từng gặp bộ trưởng trước đây, nếu bà “đề cập đến tình hình đàm phán, ông ấy đã nói rất rõ ràng rằng điều đó không liên quan gì đến ông ấy”.

Bà nói, việc ông quyết định can thiệp theo cách này là “bất thường và không hữu ích”.

Bà cho rằng, một điều tích cực mà bộ trưởng có thể làm là cung cấp thêm một chút tiền cho Health NZ để tổ chức này có thể đưa ra “một đề nghị phù hợp”.

Trung bình có khoảng 12% thiếu hụt nhân sự đối với các bác sĩ và nha sĩ cấp cao trên toàn quốc, và ở một số khu vực, con số này lên tới 40%, bà nói.

Bà cho biết, dường như không có kế hoạch nào để giải quyết vấn đề đó.

“Trong khi đó, giá trị thực của thu nhập bác sĩ và nha sĩ chuyên khoa đã giảm 8% kể từ năm 2012 so với CPI [chỉ số giá tiêu dùng].”

Hiện tại chưa có thông báo đình công nào, nhưng một cuộc bỏ phiếu hỏi các thành viên công đoàn liệu họ có sẵn sàng thực hiện hành động đình công tiếp theo đã kết thúc vào 5 giờ chiều, với kết quả dự kiến vào tối thứ Sáu, bà Dalton cho biết.

“Ngoài việc bị thông tin sai lệch, đề xuất của Bộ trưởng là không thành thật. Rào cản cơ bản để đạt được thỏa thuận giữa Health New Zealand và các bác sĩ cấp cao là việc chính phủ của ông ấy đã không phân bổ đủ kinh phí để đảm bảo đủ nhân sự an toàn cho hệ thống y tế công cộng của chúng ta,” bà Dalton nói trong một tuyên bố trước đó.

“Hành động của Bộ trưởng là rất bất thường và là sự can thiệp trực tiếp vào quá trình đàm phán, điều này là bất hợp pháp.”

Bà nói, quá trình đàm phán vẫn chưa “đổ vỡ”.

“Chỉ tuần trước, ASMS đã gặp Health New Zealand và Ủy ban Dịch vụ Công để thảo luận về các bước tiếp theo. Một ngày trước khi thư của Bộ trưởng đến, [Giám đốc điều hành Health NZ] Dale Bramley đã nói chuyện với ASMS để thảo luận các bước đàm phán tiếp theo.”

Bà cho biết, công đoàn đang kêu gọi Thủ tướng Christopher Luxon đảm bảo rằng Bộ trưởng Y tế sẽ ngừng vi phạm luật lao động bằng cách phá hoại quá trình đàm phán tập thể.

“Mỗi ngày, các phòng mổ và phòng khám bị hủy bỏ do thiếu hụt nhân sự.

“Đồng thời, Health NZ đã chi hơn 200 triệu đô la trong 12 tháng qua cho nhân viên tạm thời (locum) và các khoản thanh toán nhiệm vụ bổ sung cho nhân viên hiện có để bù đắp công việc của các đồng nghiệp vắng mặt.

“Thật vô lý khi trả mức lương locum ngày càng tăng trong khi lại thắt chặt các điều khoản và điều kiện cải thiện để thu hút và giữ chân các bác sĩ và nha sĩ chuyên khoa đang rất cần thiết – đặc biệt là ở các bệnh viện nhỏ hơn và nông thôn.”

ASMS đã đệ trình một yêu cầu sửa đổi lên Health New Zealand trong quá trình đàm phán có hỗ trợ với mục đích đạt được một thỏa hiệp.

“Chúng tôi sẵn lòng quay lại bàn đàm phán với HNZ,” bà Dalton nói.

“Họ nói với chúng tôi rằng họ có cam kết chung để thấy mức độ nhân sự được cải thiện trên toàn quốc. Chúng tôi cần thấy bằng chứng về điều đó.”

ASMS đại diện cho 5500 bác sĩ và nha sĩ bệnh viện cấp cao.

Hủy bỏ dịch vụ bị đặt dấu hỏi

Công đoàn cũng cáo buộc ông Brown lan truyền “thông tin sai lệch về việc gián đoạn chăm sóc bệnh nhân”.

“Bộ trưởng tuyên bố hơn 4000 ca phẫu thuật, cuộc hẹn và điều trị đã bị hủy bỏ do cuộc đình công ngày 1 tháng 5,” bà Dalton nói.

“Một yêu cầu theo Đạo luật Thông tin Chính thức đã tiết lộ con số này chỉ bằng một phần tư, ở mức 1037.”

Yêu cầu tiếp theo của công đoàn về các cuộc hẹn đã bị chậm trễ nhiều tháng vì Health NZ không thể tìm thấy dữ liệu.

“Nếu đúng như vậy, Bộ trưởng lấy lời khuyên về việc hủy bỏ từ đâu?

“Điều này gợi nhớ đến những nỗ lực che đậy gần đây mà chúng ta đã thấy từ HNZ nhằm giấu dữ liệu về việc đảm bảo đủ nhân sự an toàn với Tổ chức Y tá New Zealand.”

Để phản hồi các cáo buộc của công đoàn về thông tin sai lệch, một phát ngôn viên của Health NZ cho biết các con số được yêu cầu và cung cấp theo Đạo luật Thông tin Chính thức đề cập đến các ca phẫu thuật và thủ thuật bị hủy do đình công, chứ không phải các cuộc hẹn.

Hơn nữa, con số 1037 là các thủ thuật đã được đặt lịch khi thông báo đình công được đưa ra và phải hủy bỏ.

Con số này không tính đến số lượng bệnh nhân có thể đã được điều trị trong ngày nếu cuộc đình công không xảy ra.

Bộ trưởng nói việc từ chối hòa giải là “đáng thất vọng”

Trong một lá thư gửi lãnh đạo công đoàn Sarah Dalton, được văn phòng Bộ trưởng công bố cho RNZ, ông Brown nói rằng quyết định của họ là “đáng thất vọng”.

“Tôi hiểu rằng hòa giải không phải là không có rủi ro đối với Health New Zealand và ASMS, và đây là điều tôi đã cân nhắc kỹ lưỡng khi yêu cầu cả hai bên tham gia,” ông viết.

“Cuối cùng, tôi nghĩ rằng việc mang lại sự chắc chắn và ổn định cho các thành viên của quý vị, người dân New Zealand và hệ thống y tế nói chung quan trọng hơn những rủi ro cho cả hai bên.”

Các bác sĩ cấp cao đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống y tế và họ nên có thể “quay trở lại làm điều họ giỏi nhất – phục vụ bệnh nhân và nỗ lực vì kết quả sức khỏe tốt hơn cho tất cả người dân New Zealand”.

“Tôi vẫn tin rằng hòa giải ràng buộc là giải pháp đột phá cần thiết.”

“Tuy nhiên, tôi hiểu rằng ASMS đã quyết định không tiếp tục với nó. Với điều này, tôi yêu cầu quý vị quay lại bàn đàm phán với Health New Zealand và cùng nhau tìm ra cách vượt qua bế tắc hiện tại mà không liên quan đến đình công và ảnh hưởng đến bệnh nhân.”

Theo rnz.co.nz

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *