Bộ trưởng Y tế Simeon Brown đã gửi một thông điệp đầy thách thức tới các điều dưỡng đang biểu tình bên ngoài văn phòng của ông.
Hơn 36.000 thành viên của Tổ chức Điều dưỡng (NZNO) đã tiến hành đình công từ 7 giờ sáng đến 11 giờ tối vào các ngày thứ Ba và thứ Năm.
Những người biểu tình bên ngoài văn phòng Bộ trưởng đã đối mặt với một tấm biển lớn dán đầy chữ cỡ A4 trên các cửa sổ của ông. Tấm biển ghi rằng cuộc đình công của công đoàn đang làm gián đoạn hơn 13.000 ca phẫu thuật và cuộc hẹn khám bệnh.
Cơ quan Y tế New Zealand (Health NZ) ước tính 2.250 ca phẫu thuật đã lên kế hoạch, 3.600 cuộc hẹn khám chuyên khoa lần đầu và 8.000 cuộc hẹn tái khám sẽ bị hoãn do các cuộc đình công.
Các cuộc đình công diễn ra sau gần một năm đàm phán bế tắc giữa công đoàn và Health NZ, đỉnh điểm là cuộc đình công kéo dài 24 giờ vào cuối tháng 7.
Felix Walton / RNZ
Cô Sophie, một điều dưỡng trẻ và là đại diện công đoàn, đang biểu tình bên ngoài văn phòng bầu cử của ông Brown ở Auckland.
Cô cho biết đây không phải là cuộc đình công đầu tiên của mình, và có lẽ cũng sẽ không phải là lần cuối cùng.
“Tôi mới làm điều dưỡng khoảng hai năm mà đã tham gia biểu tình có lẽ ba hoặc bốn lần rồi,” cô nói.
“Thật sự thất vọng khi chúng tôi vẫn phải làm điều này. Thông điệp của chúng tôi đã rất rõ ràng nhưng chính phủ vẫn không sẵn lòng đáp ứng.”
Sophie cho biết các điều dưỡng buộc phải làm việc quá sức để đáp ứng nhu cầu.
“Các điều dưỡng của chúng tôi đang kiệt sức, chúng tôi đang đặt bản thân, giấy phép hành nghề của mình vào rủi ro, làm những việc mà chúng tôi không cho là an toàn như lẽ ra phải thế, và bệnh nhân của chúng tôi cũng gặp nguy hiểm,” cô chia sẻ.
“Chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ chăm sóc mà chúng tôi mong muốn, bạn biết đấy, chúng tôi phải lựa chọn bệnh nhân nào sẽ được tắm trong ngày hôm đó vì chúng tôi không có đủ thời gian để làm hết, và điều đó thật không công bằng.”
Nicola đã làm điều dưỡng chưa đầy năm năm, nhưng cô đã cảm thấy kiệt sức.
“Thật sự khó khăn khi phải đi làm, nhưng ngay cả khi ốm, bạn cũng cảm thấy không thể nghỉ ngơi vì biết rằng điều đó sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến đồng nghiệp và bệnh nhân của mình.”
Trong một tuyên bố vào sáng thứ Ba, ông Brown cho biết đề xuất mới nhất của Health NZ sẽ mang lại cho các điều dưỡng mới tốt nghiệp tổng mức tăng lương 8.337 đô la vào tháng 6 năm 2026.
Bà Kerri Nuku, Kaiwhakahaere của NZNO, cho rằng đó không phải là toàn bộ câu chuyện.
“Ông ấy cũng nói rằng các điều dưỡng mới tốt nghiệp sẽ làm việc bán thời gian,” bà nói.
“Vì vậy, chúng ta sẽ có một lực lượng lao động bán thời gian, điều này có nghĩa là họ sẽ không nhận được mức lương xứng đáng và sẽ phải tìm thêm công việc phụ để trả nợ khoản vay sinh viên hoặc các khoản nợ khác.”
Các điều dưỡng đình công vì lo ngại về mức độ nhân sự và an toàn. Đề xuất tăng lương mới nhất cũng bị bác bỏ là một “bước thụt lùi lớn”.
Chủ tịch NZNO Anne Daniels nói với RNZ rằng – ngoài việc đòi hỏi công bằng về lương và nhân sự tốt hơn – các điều dưỡng còn yêu cầu mức tăng lương trên 3 phần trăm.
Felix Walton / RNZ
“Đó là mức lương cao hơn chi phí sinh hoạt. Một đề xuất tăng lương dưới 1 phần trăm thực chất là một sự cắt giảm lương,” bà Daniels khẳng định.
Tuy nhiên, Tiến sĩ Richard Sullivan, Giám đốc lâm sàng của Health NZ, nói với chương trình Morning Report rằng ông chưa từng nghe về yêu cầu tăng lương 3 phần trăm của công đoàn điều dưỡng cho đến khi nó được đề cập trên sóng vào sáng thứ Ba.
Ông cho biết Health NZ sẵn sàng ngồi vào bàn đàm phán với các điều dưỡng.
“Thật tuyệt khi nghe được một con số cụ thể, bởi vì chúng tôi đã hỏi công đoàn từ lâu về những gì cần thiết để đạt được thỏa thuận này. Đó là lần đầu tiên tôi nghe thấy con số đó.”
Ông Sullivan nói rằng ông không chắc liệu các yêu cầu của điều dưỡng có dựa trên việc giải quyết mức độ nhân sự hay mức lương hay không.
“Sẽ rất thú vị nếu chúng tôi có thể quay lại bàn đàm phán – để có cuộc trò chuyện đó – và xem liệu chúng tôi có thể tìm ra giải pháp cho vấn đề này hay không.”
Felix Walton / RNZ
Bà Daniels trước đó đã nói rằng ban quản lý từ chối đưa ra bất kỳ đảm bảo nào về mức độ nhân sự an toàn, vốn là yếu tố quan trọng đối với việc chăm sóc bệnh nhân.
“Việc có hai cuộc đình công toàn thời gian trong một tuần là điều chưa từng có tiền lệ.”
“Điều đó phản ánh sự tức giận tột độ của các thành viên chúng tôi đối với Health NZ và chính phủ vì đã không đưa ra được điều gì đó để chúng tôi có thể thảo luận.”
“Bộ trưởng Y tế của chúng tôi liên tục yêu cầu chúng tôi quay lại bàn đàm phán, nhưng không có gì mới được đưa ra – vậy thì còn ý nghĩa gì nữa?”
Các bệnh viện và tất cả các khoa cấp cứu sẽ vẫn mở cửa trong thời gian đình công, với một số ít nhân viên cung cấp các dịch vụ duy trì sự sống.
Theo rnz.co.nz