Giáo viên tiểu học sẽ bỏ phiếu về hành động đình công sau khi bác bỏ đề xuất tăng lương mới nhất.
Cuộc bỏ phiếu về việc chấp nhận đề xuất tăng lương từ 2,7% đến 4,6% trong hai năm tới đã kết thúc vào tối thứ Hai, sau khi được Viện Giáo dục (NZEI) tiếp nhận vào thứ Sáu.
Liên đoàn NZEI cho biết đề xuất này không giải quyết được áp lực chi phí sinh hoạt cũng như không cung cấp sự hỗ trợ cần thiết cho đội ngũ giáo viên và học sinh.
Liên đoàn khẳng định các thành viên đã đưa ra quyết định dứt khoát trong cuộc bỏ phiếu của mình.
Ông Liam Rutherford, trưởng đoàn đàm phán của liên đoàn, cho biết đề xuất tăng lương không theo kịp lạm phát – vốn ở mức khoảng 2,7% – và điều này giống như “giọt nước tràn ly” đối với giáo viên.
Ông nói: “Nếu chúng ta muốn điều tốt nhất cho trẻ em, chúng ta cần thu hút và giữ chân những giáo viên giỏi. Hiện tại, chúng ta đang chứng kiến giáo viên kiệt sức, rời bỏ sang Úc hoặc chuyển sang làm các ngành nghề khác.”
Ông cũng cho biết giáo viên mong muốn được hỗ trợ nhiều hơn trong lớp học “khi số lượng trẻ em có nhu cầu đặc biệt ngày càng tăng”.
Sau khi đề xuất tăng lương bị bác bỏ, liên đoàn cho biết một cuộc bỏ phiếu đình công sẽ được mở vào ngày mai, và việc bỏ phiếu sẽ kết thúc vào ngày 16 tháng 9.
Ủy viên Dịch vụ Công Sir Brian Roche cho rằng đề xuất này là công bằng, có trách nhiệm về mặt tài chính và đáp ứng được áp lực chi phí sinh hoạt.
Ông nói: “Đề xuất này thưởng cho các giáo viên có kinh nghiệm bằng những đợt tăng lương đáng kể. Đối với giáo viên ít kinh nghiệm hơn, mức tăng vẫn vượt lạm phát.”
“Chúng tôi đã cố gắng hết sức trong khuôn khổ tài chính của mình.”
“Giáo viên cần suy nghĩ kỹ liệu việc tiếp tục đình công có vì lợi ích tốt nhất của bất kỳ ai hay không, đặc biệt khi một đề xuất rất công bằng đang được đưa ra.”
Trước đó, Bộ Giáo dục đã đề xuất tăng lương ba lần, mỗi lần 1% trong ba năm, trước khi các thành viên NZEI tổ chức hai tuần họp ngừng việc vào tháng 8 cho các trường tiểu học và hiệu trưởng, bao gồm cả nhân viên hỗ trợ và nhân viên học vụ của Bộ Giáo dục.
NZEI cho biết giáo viên cảm thấy bị đánh giá thấp và các đề xuất tăng lương cần đảm bảo rằng giáo viên không bị thụt lùi về thu nhập.
Đầu năm nay, liên đoàn này cũng cho rằng cần có các lớp học nhỏ hơn và nhiều trợ giảng hơn để đảm bảo tất cả trẻ em đều được học tập chất lượng.
Giáo viên trung học cũng đã tiến hành đình công vào tháng trước liên quan đến các cuộc đàm phán về lương.
Theo rnz.co.nz